A INSITE Ambiental está buscando para a The Nature Conservancy (TNC):

ESPECIALISTA EM TREINAMENTO

• Você quer fazer parte de um Projeto de Sistemas Agroflorestais e de Restauração em larga escala no estado do Pará?
• Você quer trabalhar numa das maiores restaurações ecológicas na Amazônia brasileira?
• Você quer participar de um projeto que vai conectar agroflorestas e restauração florestal ao mercado de carbono voluntário?

Se você respondeu sim a todas estas perguntas, continue lendo esta chamada.

CONHEÇA UM POUCO DA TNC

Fundada em 1951, a The Nature Conservancy (TNC) é uma organização de conservação global dedicada a conservar as terras e águas das quais a vida depende. Guiados pela ciência, criamos soluções inovadoras e locais para os desafios mais difíceis do mundo, para que a natureza e as pessoas possam prosperar juntas. Estamos enfrentando as mudanças climáticas, conservando terras, águas e oceanos em uma escala sem precedentes, fornecendo alimentos e água de maneira sustentável e ajudando a tornar as cidades mais sustentáveis. Um dos nossos valores fundamentais é o nosso compromisso com a diversidade. Portanto, nós nos esforçamos para ter uma força de trabalho globalmente diversa e culturalmente competente. Trabalhando em 72 países, incluindo todos os 50 estados dos Estados Unidos, usamos uma abordagem colaborativa que envolve comunidades locais, governos, o setor privado e outros parceiros. Para saber mais, visite www.nature.org  ou siga @nature_press no Twitter.

SUA POSIÇÃO NA TNC

O/A Especialista em Treinamento será responsável por participar do desenvolvimento e implementação de programas de treinamento que desenvolvam a capacidade e a experiência da equipe em apoio ao programa de conservação. Ele estará imerso no trabalho, mas com bom conhecimento das melhores práticas globais em conservação baseada na comunidade para capturar insights, identificar barreiras, co-criar soluções, etc.

AS FUNÇÕES ESSENCIAIS DA SUA POSIÇÃO

O/A Especialista em Treinamento trabalhará para atender às prioridades estratégicas, desenvolvendo e coordenando táticas de treinamento. Será responsável por desenvolver todo o escopo de treinamento. Reunir a equipe principal (TNC e parceiros) para soluções em workshop (usando metodologias e ferramentas ágeis). Todas as ideias dos membros parceiros ou parcerias em potencial que ele identificar devem ser canalizadas por meio desse processo para uma priorização ordenada de soluções (impacto / viabilidade / tempo). Este profissional avaliará as necessidades de treinamento e fornecerá conselhos e recomendações no processo de desenvolvimento de programas de treinamento que serão fornecidos por meio de uma variedade de métodos. Ele fornecerá suporte para avaliar e manter os programas de treinamento existentes. Ele pode fornecer treinamentos e / ou desenvolver ferramentas de aprendizagem, incluindo a produção de documentação e / ou a criação de ambientes de treinamento baseados em tecnologia. Ele irá colaborar com especialistas no assunto e funcionários em todos os níveis, a fim de desenvolver iniciativas de treinamento. Ele fornecerá conhecimentos técnicos sobre design, métodos e técnicas para programas de treinamento. Ele pode avaliar e selecionar fornecedores, conforme necessário. O especialista mantém conhecimento atualizado dos sistemas e recursos utilizados pela equipe, fornecendo suporte à organização e projetando comunicações relacionadas aos recursos. Ele irá analisar situações, avaliar alternativas, modificar processos e práticas e implementar soluções para melhorar a eficácia. O especialista se manterá atualizado sobre as tendências de mercado e as melhores práticas para aprimorar os serviços. Ele servirá como membro-chave da equipe para o aprimoramento dos sistemas e ferramentas usados ​​pela equipe. Ele fornecerá orientação para atender aos requisitos com base em amplo conhecimento de políticas e procedimentos.

SEU ESCOPO DE TRABALHO E SUAS RESPONSABILIDADES

• Adotar o Código de Conduta e Valores das TNCs
• Agir de forma independente e supervisionar quando necessário; exercer julgamento independente para identificar e resolver problemas;
• Demonstrar sensibilidade ao lidar com informações confidenciais;
• Não supervisiona nenhuma equipe, mas pode assumir uma função de liderança em equipes interdepartamentais para coordenar o trabalho dos pares;
• Garantir que as políticas, procedimentos e padrões financeiros da Conservancy sejam atendidos e gerenciados para conformidade; as decisões podem vincular a organização financeira ou legalmente;
• Trabalhar dentro do orçamento planejado; negociar e contratar fornecedores;
• Implementar os objetivos estratégicos do programa;
• Liderar equipes de projeto conforme designadas para o desenvolvimento e implementação de novas iniciativas ou a melhoria de programas existentes;
• Gerenciar e implementar diversos projetos, incluindo gerenciamento de orçamento, definição de prazos e garantia de prestação de contas;
• Pode gerenciar ou participar de negociações complexas;
• Supervisionar uma ou mais funções-chave da equipe;
• O trabalho é diversificado e nem sempre se enquadra nas práticas e diretrizes estabelecidas;
• Pode viajar com frequência, trabalhar em horários longos e flexíveis conforme necessário;

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Bacharelado e experiência relacionada ou combinação equivalente, incluindo experiência em várias funções em ensino, aprendizagem e em desenvolvimento rural e programas de treinamento de conservação;
• Experiência em gerenciamento e implementação de múltiplos projetos;
• Experiência com tecnologia atual em área relevante;
• Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais; e
• Experiência, cursos ou outro treinamento nas tendências atuais e em evolução de treinamento, design de propostas, ensino à distância e design baseado na web
• Habilidades em inglês e português

QUALIFICAÇÕES QUE PODEM AJUDAR VOCÊ

• Pós-graduação nas metodologias de aprendizagem;
• Participação no desenvolvimento e implementação no desenvolvimento de práticas rurais e de conservação;
• Habilidades multilíngues e experiências multiculturais ou interculturais são apreciadas;
• Capacidade de criar exercícios interativos relacionados ao trabalho;
• Capacidade de trabalhar em parceria com outras pessoas em um papel colaborativo;
• Conhecimento avançado em tecnologia atual e em evolução relacionada ao campo de experiência;
• Licenciatura em educação, design instrucional ou afins;
• Capacidade demonstrada de conceber e escrever criativamente para vários públicos e excelentes habilidades de apresentação;
• Capacidade demonstrada para projetar, desenvolver e entregar materiais em sala de aula e baseados na web e ferramentas de aprendizagem;
• Experiência na condução de análises de necessidades de aprendizagem; e / ou
• Compreensão dos princípios da educação à distância.

Se você se interessou por esta posição e está motivado para fazer parte do time da The Nature Conservancy (TNC), por favor envie o seu Perfil Profissional (CV) para: talentos@insiteambiental.com.br.

*Indispensável: Informe no título do seu e-mail o código: ESPEC TREINA

Você também pode acessar esta posição no site da TNC clicando em: https://careers.nature.org/

The Nature Conservancy é uma entidade de oportunidades iguais. Nosso compromisso com a diversidade inclui o reconhecimento de que nossa missão de conservação é melhor desenvolvida pela liderança e contribuições de pessoas de todos os sexos, com origens, crenças e culturas diversas. Recrutar e orientar funcionários para criar uma organização inclusiva que reflita nosso caráter global é uma prioridade e incentivamos candidatos de todas as culturas, raças, cores, religiões, sexos, origens nacionais ou regionais, idades, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, militares, veteranos ou outro status protegido por lei.

A INSITE Ambiental é uma empresa de serviços especializada em recolocação, aconselhamento de carreira e desenvolvimento profissional exclusivamente nas áreas ambientais, saúde e segurança e sustentabilidade. Atuamos em todo o Brasil para todos os níveis e perfis profissionais.