08 de Janeiro de 2024.
A INSITE Ambiental está buscando para o CIFOR – ICRAF: COORDENADOR(A) DE TERRITÓRIO | PROGRAMA ARCA
SOBRE O CIFOR-ICRAF
Somos um centro de referência que atua no desenvolvimento de pesquisas Florestais e Agroflorestais com a missão de gerar conhecimentos sobre os diversos benefícios – diretos e indiretos – das agroflorestas e das árvores na paisagem, para fornecer evidências científicas e soluções que transformem a forma como a terra e os recursos renováveis são usados e os alimentos são produzidos. Por meio de nossa abordagem colaborativa e orientada para a ação, ajudamos a conservar e restaurar ecossistemas, apoiar cadeias sustentáveis de valor para adaptação e mitigação às mudanças climáticas, desnutrição, perda de biodiversidade e desertificação. Em suma, buscamos melhorar a vida das pessoas, conservando e restaurando o meio ambiente.
O CIFOR-ICRAF reconhece a diversidade de pessoas como um fator essencial para o desenvolvimento equitativo e sustentável. Portanto, estimulamos a ampla concorrência, aberta para todos os gêneros, raças, religiões, nacionalidades, idades ou pessoas com deficiência. Todas as candidaturas serão tratadas de maneira respeitosa e equitativa.
O (A) Coordenador (a) de Território do Programa ARCA (Agricultura Regenerativa para Conservação da Amazônia) para o Estado do Pará desempenhará um papel fundamental no programa ARCA, facilitando o desenvolvimento e a implementação das estratégias de Soluções Baseadas na Natureza (NBS) e Agricultura Regenerativa (RA), liderando as atividades no Estado do Pará. O objetivo principal dessa função é supervisionar, coordenar e realizar atividades destinadas a promover o uso sustentável da terra, a conservação e o engajamento no contexto das áreas protegidas, contribuindo para a conservação da biodiversidade e dos serviços essenciais do ecossistema. Atuará no ambiente desafiador e dinâmico da Amazônia brasileira. A função está situada em uma abordagem de paisagem com várias partes interessadas, com o objetivo de tratar de questões ambientais e socioeconômicas complexas, incluindo degradação da terra, extração ilegal de madeira e práticas agrícolas insustentáveis. O cargo exige uma estreita colaboração com as comunidades locais, grupos indígenas, órgãos governamentais e várias ONGs para provocar uma transformação duradoura nas práticas de uso da terra e, ao mesmo tempo, conservar a rica biodiversidade da região.
O (A) Coordenador (a) de Território da ARCA para o Estado do Pará será parte integrante da equipe maior do PROGRAMA ARCA, trabalhando de forma colaborativa com parceiros e partes interessadas para promover mudanças positivas na região amazônica.
Qualificação necessária
– Mestrado, de preferência com doutorado, mas não obrigatório, em ciências ambientais, agricultura, silvicultura, geografia, gestão de recursos naturais ou áreas afins.
– Experiência comprovada em coordenação e implementação de projetos de conservação e agricultura sustentável, de preferência na região amazônica.
O (A) Coordenador (a) de Território da ARCA para o Estado do Pará terá as seguintes atribuições:
Envolvimento das partes interessadas: Colaborar com comunidades locais, grupos indígenas, órgãos governamentais, ONGs e outras partes interessadas para promover a cooperação, criar consenso e garantir a participação ativa no desenvolvimento e na implementação de soluções de NBS e RA.
Planejamento e implementação de projetos: Liderar o planejamento e a execução de atividades relacionadas a NBS e RA dentro das subpaisagens designadas no Pará. Isso inclui a supervisão do estabelecimento de locais de demonstração, inovação liderada por fazendeiros, restauração de terras e projetos sustentáveis de colheita de produtos florestais não madeireiros.
Capacitação: Trabalhar em estreita colaboração com parceiros de implementação e organizações locais para desenvolver sua capacidade de co-projetar e implementar soluções de RA adaptadas aos contextos locais. Fornecer treinamento e suporte para ONGs, organizações de base e agências governamentais.
Monitoramento e geração de relatórios: Implementar ferramentas de monitoramento e modelagem de ponta para avaliar o impacto das intervenções de NBS e RA. Compilar dados e gerar relatórios para medir o progresso e compartilhar as descobertas com a equipe mais ampla do projeto e as partes interessadas.
Fóruns de partes interessadas: Fortalecer os fóruns de governança e a participação das partes interessadas, promovendo processos inclusivos de tomada de decisão que levem a modelos de negócios equitativos e salvaguardas socioambientais.
Coordenação: Garantir a coordenação eficaz com outros coordenadores de paisagens no programa ARCA e com a equipe de liderança da ARCA para alinhar estratégias e compartilhar práticas recomendadas.
– Conhecimento profundo de agricultura regenerativa, soluções baseadas na natureza e práticas sustentáveis de uso da terra.
– Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e envolvimento das partes interessadas.
– Experiência em trabalhar com comunidades indígenas e partes interessadas locais.
– Conhecimento de políticas e regulamentações ambientais na Amazônia brasileira.
– Proficiência em análise de dados e relatórios.
– Sólidas habilidades de comunicação e liderança.
– É necessário ter fluência em português e desejável proficiência em inglês.
A supervisão direta será responsabilidade do Coordenador Nacional.
O(A) profissional deverá residir em Belém, em sistema híbrido 4 dias escritório e 1 dia Home office, com possibilidade de trabalho remoto esporádico e viagens de campo e viagens nacionais e internacionais.
Para se candidatar à vaga de COORDENADOR(A) DE TERRITÓRIO | ARCA, clique no link abaixo e preencha as informações.
Recebimento de cadastro até 24/01/2024.
A INSITE Ambiental é uma empresa de serviços especializada em aquisição e seleção de talentos, recolocação profissional, aconselhamento e apoio à transição de carreira e desenvolvimento profissional exclusivamente nas áreas ambientais, saúde e segurança e sustentabilidade. Atuamos em todo o Brasil e para todos os níveis e perfis profissionais.
Valorizamos a diversidade e a inclusão entre colaboradores, clientes e parceiros. Reconhecemos e respeitamos o valor singular de cada indivíduo, independentemente de gênero, idade, origem, habilidades ou opinião.
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